- Satz des Tages -
Wenn die Sonne der Kultur niedrig steht, werfen selbst Zwerge einen langen Schatten.
(Karl Kraus)
Führungskräfte Coaching
Die Aufgaben von Führungskräften, Projektleitern und Experten in Unternehmen haben sich in den letzten Jahren zunehmend gewandelt. Die zu bewältigenden Aufgaben sind zunehmend komplexer und subjektiv zeitsensibeler und zeitintensiver geworden.
Hierbei wird bei den Spitzenleuten im Unternehmen zunehmend mehr Persönlichkeit, Kommunikations-/ Konfliktfähigkeit und Entscheidungsfreude, gepaart mit einem Blick für das Wesentliche zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens zugeschrieben oder aber als selbstverständlich voraus gesetzt.
Hier ist der Ansatz unseres Führungskräfte Coaching.
Denn:
„Je höher die Position in einem Unternehmen ist, desto dünner wird die Luft zum atmen“, oder anders ausgedrückt, umso weniger Gesprächspartner werden intern herangezogen, um einen Gedankenaustausch stattfinden zu lassen.
Wir unterstützen die Führungskraft, den Projektleiter, den Experten im Unternehmen im Finden seiner persönlichen Rolle und begleiten den entsprechenden Umgang mit den Anforderungen an diese Rolle.
Die Schwerpunkte der Zusammenarbeit mit dem Klienten können hier in der Unterstützung von strategischen Veränderungsprozessen in Organisationen liegen.
Auch können das Lösen von Führungsproblemen und Führungskonflikten Thema einer Zusammenarbeit sein.
Es geht jedoch immer um die Stärkung der Führungskraft als Person im „System“ Unternehmen und einer weiteren Ausprägung der Themen Selbstverantwortung und Eigenmanagement.