Coaching –

Im Verständnis von wendepunkte ist Coaching eine Kombination aus individueller Unterstützung zur Bewältigung verschiedener Anliegen und persönlicher Beratung. Der Coachee / Klient wird angeregt, eigene Lösungen zu entwickeln. Der Coach begleitet das Erkennen von Ursachen und die Erarbeitung von Lösungen und Perspektiven. Der Begriff Coach stammt aus der englischen Sprache und bedeutet dort Kutsche. Die Tätigkeit des Coachings beschreibt also Möglichkeiten „von einem an einen anderen Ort“ zu gelangen. Coaching kann aus diesem Blickwinkel als Entwicklungsinstrument bezeichnet werden, ein gewünschtes Ziel zu erreichen.

Dabei gibt es zwei denkbare Ausgangslagen:
Erstens: Das Ziel ist vorgegeben (z. B. Unternehmensziele) oder
Zweitens: Der Coachee erkennt die Notwendigkeit einer persönlichen Veränderung, weil sich bestimmte Verhaltensweisen ungünstig auswirken.
In beiden Fällen ist eine professionelle Begleitung durch die wendepunktCoaches angezeigt. Der Coach begleitet Sie als Klienten im eigenen Prozess und zeigt mögliche Wege bzw. Perspektiven auf. So gestalten wir mit Beratung und Coaching Ihre Wendepunkte.

Das bringen wir in unsere Coachingarbeit ein

• langjährige Erfahrung in verschiedenen Unternehmen und hierarchischen Ebenen
• Methodensicherheit durch qualifizierte Coachingausbildung
• Einfühlungsvermögen in die jeweiligen Situationen
• eine konsequente Orientierung an den Zielen des Coachingprozesses
• aus dem Coach-Pool wählen Sie den Coach aus, der am besten zu Ihnen und Ihrem Anliegen passt.

Coaching und Einzeltraining

Ziele erreichen – Veränderungen einleiten – eigene Entwicklung selbst gestalten

Coaching und Einzeltraining sind eine sehr geeignete Form der 1:1-Arbeit. Wenn Menschen Schwierigkeiten im Leben haben neigen sie dazu, auf vorhandene Lösungsstrategien zurückzugreifen – … das hat doch sonst auch funktioniert … – und machen die Erfahrung, dass es dieses Mal nicht so klappt. Es fehlt an Lösungskreativität, veränderten Sichtweisen oder neuen Ansätzen, um Schwierigkeiten aus dem Weg zu räumen. Wir sprechen von Lösungen zweiter Ordnung. Dabei hilft ein Coachinggespräch oder ein Einzeltraining. Mit einem wendepunktCoach über das eigene Thema zu reden, der die Situation „von außen betrachtet“, birgt die Möglichkeit für neue Perspektiven und Lösungsansätze. Oft geht es darum, innere Überzeugungen und Verhaltensstrategien anzuschauen, zu erkennen und zu aktualisieren.

Coaching ist eine angewandte Lehre von der Entwicklung eigener Lösungsmöglichkeiten. Dazu gehört es, Erlebnisse zu vermitteln und zu interpretieren, Vergessenes zu erinnern, Verallgemeinerungen und Fantasien zu überprüfen. Mit allen Sinnen ganzheitlich auf der Suche nach neuen Lösungen oder hilfreichen Veränderungen zu sein. Es werden im Gespräch Standpunkte hinterfragt und Sichtweisen bewusst gewechselt, um einen erweiterten Blick auf Situationen zu erhalten.

Positive Aspekte im Thema entdecken

• Coaching ist sinnvoll, wenn Sie zum Beispiel …
  Ihre berufliche Kompetenz und Leistung steigern und dabei fit bleiben wollen
• Probleme oder Blockaden lösen wollen, die Sie daran hindern, erfolgreicher zu sein
• herausfinden möchten, wie Sie Ihren beruflichen Erfolg mit Ihrem privatem Umfeld in Einklang bringen können
• nach Visionen und Zielen suchen, die Ihr (Berufs-)Leben bereichern
• Ihr Selbstmanagement optimieren möchten
• sich über Ziele klar werden wollen
• Ihre innere Balance wieder finden möchten
• „Sinnkrisen“ schon länger mit sich herumtragen und bei der Bearbeitung im Kreis laufen.