Thomas Lys NLP Personal Coach Neurolinguistische Programmierung Psychologischer Berater Handwerk Beratung Beratung im Handwerk Verkauf im Handwerk Vertriebsberatung Systemische Organisationsberatung Systemisches Coaching Systemischer Coach Coaching Karriere Coaching 100 Tage Coaching Führungskräftecoaching Verkaufsprozess Verkaufsprozessberatung Neukundengewinnung Systematische Neukundengewinnung DISG DISC WIBK Profil Verkaufen Verkauf Verkaufstraining Vertrieb Vertriebstraining Team Teamtraining Führung Führungstraining Vertriebsführung Telefontraining Stressmanagement Telefon Stress Zeitmanagement Zeit Persönlichkeit Vertriebspersönlichkeit conceptp Michael Podlunsek Strategie besser verkaufen mehr verkaufen Düsseldorf Grevenbroich Geseke Paderborn Lippstadt Bielefeld Kassel Soest NRW Nordrhein Westfalen

Donnerstag, 23.2.2012

- Satz des Tages -
Was Du in anderen Menschen entzünden willst, muss in Dir selbst brennen. (Anonymus)

Nachruf Thomas Lys

Nachruf zum Tod unseres Trainers Thomas Lys

Persönlichkeit erkennen und entwickeln

 

Persönlichkeit erkennen und entwickeln
Persönlichkeiten erkennen sich selbst. Sie wissen wie sie selbst sind und auf andere wirken. Gerade weil sie dieses Wissen besitzen, können sie sich auf Ihren Gesprächspartner konzentrieren und sind weniger darauf bedacht, sich selbst zu kontrollieren.
Bei der eigenen Person beginnt und endet jedes Wissen.
Ziel dieses Seminars sind das Erkennen der eigenen Stärken und ein besseres Einschätzen meines Gegenübers. So lerne ich Konflikte bereits im Vorfeld zu entschärfen und mein Selbstvertrauen zu steigern.

 

  • Wir beschreiben die Grundlagen unseres eigenen Verhaltens

  • Wir klären die Unterschiedlichkeiten des Individuums

  • Wir bringen den eigenen Verhaltensstil zum Vorschein

  • Wir entwickeln Möglichkeiten, andere Verhaltensstile zu würdigen

  • Wir vereinbaren unseren persönlichen Aktionsplan zur Leistungssteigerung

  • Wir verinnerlichen effektiv mit anderen Menschen umzugehen

 

Dauer

1 Tag, hausintern oder extern in ausgewählten Hotels bzw. Unterkünften


Lehrmethoden

Impulsreferate:
Praxisnahe und bedarfgerechte Präsentation der relevanten Lehrinhalte.

Praktische Übungen:
Realistische Fallstudien und anspruchsvolle Einzelaufgaben fordern und fördern die eigene Mitarbeit.

Gruppendiskussionen:
In Kleingruppen wird der intensive Meinungs- und Erfahrungsaustausch praktiziert.

Feedbackschleifen:
Rückkopplung über die Erwartungshaltung der einzelnen Teilnehmer in Bezug auf Lerninhalte und Intensitäten.

Videopräsentation:
Ausgewählte Videosequenzen vertiefen das Gelernte und helfen, verschiedene Verhaltensstile zu erkennen.

Teilnehmerunterlagen:
Ausführliche Teilnehmerunterlagen vertiefen das Erlernte im anschließend möglichen Selbststudium.